한국재정정보원 - 한국재정정보원 2019년도 하반기 정규직(신입) 채용공고


채용직종 총무·법무·특허
보안·네트워크·서버
기타 IT·정보통신·인터넷
모집기간 ~ 2019-09-18
근무지역 서울
근무형태 정규직
신입/경력 -
홈페이지 http://www.kpfis.or.kr/
주     소 서울특별시 중구 퇴계로 10, 메트로타워
상세요강

기관정보
한국재정정보원 기관명 한국재정정보원
채용분야 사업관리,경영.회계.사무,정보통신
근무지 서울특별시,대전광역시
고용형태 정규직 대체인력여부
학력정보 학력무관
채용구분 신입 채용인원 9명
우대조건 장애인, 취업지원대상자(보훈) 등 *자세한 내용은 반드시 공고문을 참고
공고기간 2019.09.04 ~ 2019.09.18
응시자격 □ 임용일부터 즉시 근무 가능한자
□ 학력, 성별, 연령 제한없음
ㅇ 임용예정일 기준으로 한국재정정보원「인사규정」제59조에 따른 정년(만60세)을 초과한 자는 지원 불가
□ 남성의 경우 병역을 기피한 사실이 없는 자
※ 단, 장애인공개경쟁 및 보훈공개경쟁은 해당자만 지원 가능
* 자세한 내용은 반드시 공고문을 참고
결격사유 □ 한국재정정보원「인사규정」제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계로 파면 처분을 받은 때부터 5년이 경과하지 아니한 자
8. 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이 경과하지 아니한 자
9. 「부패방지 및 국민원익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다.)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
12. 채용비위에 의하여 부정합격 후 채용의 취소 또는 면직처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
* 자세한 내용은 반드시 공고문을 참고
전형절차/방법 □ 일반직 5급
ㅇ 서류심사 : 50배수 내외
- 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서 등
- 서류심사 과락여부 평가 후 정량·정성평가(100점)
ㅇ 필기시험 : 5배수 내외
- 인성검사
- 직업기초능력평가 : 객관식평가(30점)
- 직무수행능력평가 : 논술평가(70점)
ㅇ 1차면접 : 3배수 내외
- 직무관련 PT면접(100점)
- 단, 1차면접 합격자는 필기시험(30%)과 1차면접(70%) 점수를 가중평균하여 선발
ㅇ 2차면접 : 1배수 내외
- 인성 등 종합면접(100점)
※ 단, 장애인공개경쟁은 해당자만 지원 가능
※ 각 시험(서류심사, 필기시험, 면접 등) 단계에서 심사대상에 대한 적부판단 후 평가하며, 적격자가 없다고 판단될 경우 선발예정 배수 이내에서 선발하거나 선발인원이 없을 수 있음
※ 접수사이트를 통한 온라인접수만을 인정하고, 이메일·우편·방문접수 등은 인정하지 않습니다.
* 자세한 내용은 반드시 공고문을 참고

□ 운영직 주임
ㅇ 서류심사 : 5배수 내외
- 입사지원서, 자기소개서 등
- 서류심사 과락여부 평가 후 정량·정성평가(100점)
ㅇ 필기시험 : 적격응시자 전원
- 인성검사
ㅇ 면접(대면면접) : 1배수 내외
- 종합역량면접(100점)
※ 단, 장애인공개경쟁 및 보훈공개경쟁은 해당자만 지원 가능
※ 각 시험(서류심사, 필기시험, 면접 등) 단계에서 심사대상에 대한 적부판단 후 평가하며, 적격자가 없다고 판단될 경우 선발예정 배수 이내에서 선발하거나 선발인원이 없을 수 있음
※ 접수사이트를 통한 온라인접수만을 인정하고, 이메일·우편·방문접수 등은 인정하지 않습니다.
* 자세한 내용은 반드시 공고문을 참고

□ 임용 등에 관한 사항
ㅇ 채용형태 : 정규직
ㅇ 최종합격 이후 3개월 이내의 기간을 수습으로 임용할 수 있고, 이 경우 수습 기간 중 근무성적평정이 양호한 자를 직원으로 임용
ㅇ 근무시간 : 주40시간(공통), 주20시간(운영직 시간선택제)
* 자세한 내용은 반드시 공고문을 참고
우대내용 □ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
□ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
* 자세한 내용은 반드시 공고문을 참고
전형단계별 채용정보
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일반직 5급
1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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운영직 주임
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