한국교통안전공단 - 한국교통안전공단 2019년 하반기 추가채용 공고


채용직종 총무·법무·특허
연구·개발
가사·청소·육아·주차
모집기간 ~ 2019-09-27
근무지역 전국/서울
근무형태 정규직/계약직/인턴
신입/경력 -
홈페이지 http://www.kotsa.or.kr
주     소 경상북도 김천시 혁신6로 17(율곡동,한국교통안전공단)
상세요강

기관정보
한국교통안전공단 기관명 한국교통안전공단
채용분야 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,법률.경찰.소방.교도.국방,운전.운송,경비.청소,기계,화학,정보통신,환경.에너지.안전,연구
근무지 서울특별시,인천광역시,대전광역시,대구광역시,부산광역시,광주광역시,울산광역시,경기도,강원도,충청남도,충청북도,경상북도,경상남도,전라남도,전라북도,제주특별자치도,세종특별자치시
고용형태 정규직,무기계약직,청년인턴(채용형) 대체인력여부
학력정보 학력무관,대졸(4년),석사,박사
채용구분 신입+경력 채용인원 31명
우대조건 취업지원대상자, 장애인, 공공기관 청년인턴 및 공단 근무경력자, 공단 실무직, 이전지역(대구,경북)인재
공고기간 2019.09.11 ~ 2019.09.27
응시자격 [경력직][행정4급(법무) 1명]
ㅇ 세부 자격은 공고문 참고
[경력직][연구교수5급(철도-연구) 1명]
ㅇ 세부 자격은 공고문 참고
[경력직][행정6급(일반-단시간) 4명]
ㅇ 세부 자격은 공고문 참고
[신규직][행정6급(일반) 4명]
ㅇ 세부 자격은 공고문 참고
[신규직][행정6급(일반-장애) 1명]
ㅇ 세부 자격은 공고문 참고
[신규직][행정6급(전산) 1명]
ㅇ 세부 자격은 공고문 참고
[신규직][기술6급(자동차검사) 2명]
ㅇ 세부 자격은 공고문 참고
[신규직][기술6급(내압용기) 6명]
ㅇ 세부 자격은 공고문 참고
[신규직][연구교수6급(교통) 2명]
ㅇ 세부 자격은 공고문 참고
[신규직][연구교수6급(체험교육) 1명]
ㅇ 세부 자격은 공고문 참고
[신규직][연구교수6급(자동차/기계) 1명]
ㅇ 세부 자격은 공고문 참고
[신규직][연구교수6급(드론) 1명]
ㅇ 세부 자격은 공고문 참고
[실무직][사무 1명]
ㅇ 세부 자격은 공고문 참고
[실무직][검사 1명]
ㅇ 세부 자격은 공고문 참고
[실무직][상담(서울) 1명]
ㅇ 세부 자격은 공고문 참고
[실무직][환경-수원 1명]
ㅇ 세부 자격은 공고문 참고
[실무직][환경-경주 1명]
ㅇ 세부 자격은 공고문 참고
[실무직][환경-정읍 1명]
ㅇ 세부 자격은 공고문 참고
결격사유 ㅇ 피성년후견인 또는 피한정후견인
ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 사람
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 사람
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
ㅇ 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범하여 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
ㅇ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
ㅇ 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임 또는 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
ㅇ 채용신체검사 결과 부적합한 사람
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
ㅇ 임용예정일('19.11.18. 예정)에 공단 직원으로 임용이 불가능한 사람
ㅇ 임금피크대상자(만58세) 및 실무직의 경우 공단 정년연령(만60세/환경직은 만65세) 초과자
전형절차/방법 □ 전형 상세내용
ㅇ 서류전형(신규직 10배수, 경력직/실무직 3배수)
- 교육 및 자격사항(공통)
- 자기소개서 및 경력기술서(신규직, 실무직)
- 직무수행계획서 및 경력기술서(경력직)
ㅇ 필기전형(신규직에 한함, 3배수): NCS직업기초능력평가(60문제), 전공시험(40문제)
ㅇ 면접전형
- 경력직: PT면접(50점), 경험면접(50점)
* 행정6급(단시간)은 신규직 면접 방식으로 진행
- 신규직: 토론면접(50점), 경험면접(50점)
- 실무직: 경험면접(100점)
* 각 전형단계의 평가점수는 다음 단계의 전형대상자 선발 용도로만 활용됨

□ 전형일정
ㅇ 채용공고: '19.9.11.(수)
ㅇ 원서접수: '19.9.19.(목) ~ '19.9.27.(금) 18:00 마감 / 접수처: kotsa.bschr.com
ㅇ 서류합격자 발표: '19.10.8.(화) / 접수처에서 개별 확인
ㅇ 필기전형: '19.10.12.(토) / 장소: 서울(추후 공지)
ㅇ 면접전형: '19.10.25.(금)~'19.10.26.(토) / 장소: 서울(추후 공지)
ㅇ 임용예정일: '19.11.18.(월)
* 전형일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 이후 일정은 별도 공지 예정
우대내용 ㅇ 취업지원대상자: 전형단계별 만점(가점제외)의 5~10%
ㅇ 장애인: 전형단계별 만점(가점제외)의 5%
ㅇ 공공기관 청년인턴 및 공단 근무경력자: 신규직(실무직 포함) 서류전형 만점(가점제외)의 3~5%
ㅇ 공단 실무직: 필기전형 만점(가점제외)의 5%
ㅇ 이전지역(대구, 경북) 인재: 서류전형 만점(가점제외)의 5%
* 세부 적용기준은 공고문 참고
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보
경력직(행정)
1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
전형단계별 채용정보
경력직(연구교수)
1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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전형단계별 채용정보
신규직(행정)
1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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전형단계별 채용정보
신규직(기술)
1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
전형단계별 채용정보
신규직(연구교수)
1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
전형단계별 채용정보
실무직
1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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