1. 채용공고
- 접수기간 : ’26. 4. 27.(월) 10:00 ~ 5. 11.(월) 18:00까지
- 접수방법 : 채용 홈페이지(https://geps.applyin.co.kr) 온라인 접수
2. 서류전형
- 평가기준 : 자격, 교육, 외국어 등 NCS 기반 능력평가
- 평가방법
· 정량평가(100%) : 5급(자격사항, 외국어능력, 교육사항), 7급(자격사항, 학업성적)
· 자기소개서는 적·부 심사 후 적합자에 한해 서류전형 실시
- 선발인원 : 채용예정인원의 25배수
- 합격자 발표 : ’26. 5. 19.(화) 17:00
3. 필기시험 : ’26. 5. 30.(토)
- 시험과목 : (5급)직업기초능력평가 60%, 전문지식 40%, (7급)직업기초능력평가 100%
- 선발인원 : 채용예정인원의 5~7배수(동점자 합격처리)
- 세부 장소 및 시간 추후 공지
- 합격자 발표 : ’26. 6. 2.(화) 17:00
4. 면접전형 : (1차 면접) ’26. 6. 2.(화) ~ 6. 4.(목)
(2차 면접) ’26. 6. 8.(월) ~ 6. 10.(수)
- 면접방법 : (1차 면접) AI 역량검사
(2차 면접) 종합역량면접 50% + 인바스켓 PT면접 50%
- 최종 합격자 발표 : ’26. 6. 15.(월) 17:00 채용 홈페이지
- 임용(채용형 인턴) : ’26. 6. 22.(월) 예정
- 교육 : ’26. 6. 22.(월) ~ 7. 3.(금)
- 부서배치 : ’26. 7. 6.(월)
- 정규직 전환 : ’26. 10. 30.(금) 예정

※ 자세한 채용절차 및 수행업무 등은 채용공고를 참고하시기 바랍니다.

○ 담당부서(연락처) : 인사윤리실(064-802-2134)