○ 모집분야 : 일반신입(행정), 일반신입(안전관리), 고졸신입(행정)
○ 선발직급 : 채용형 인턴 (6급 상당)
○ 고용형태 : 채용형 청년인턴 6개월 근무 후 전환 평가를 거쳐 정규직 전환 가능
○ 자격요건
- 일반신입(행정) : 제한 없음
- 일반신입(안전관리) : 산업안전보건법 시행령 제17조에 따른 안전관리자 자격 1~3호 중 하나를 보유한 자
1. 법 제143조 제1항에 따른 산업안전지도사 자격을 가진 자
2. 「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사 이상의 자격을 취득한 자
3. 「국가기술자격법」에 따른 건설안전산업기사 이상의 자격을 취득한 자
- 고졸신입(행정) : 최종 학력 고졸 또는 2027년 2월 졸업예정자
○ 응시방법 : 온라인 지원페이지를 통한 접수(kordi1.applyin.co.kr)
○ 문의방법 : 온라인 홈페이지 QnA 게시판 문의